化粧や服装の基準は?求人先の規則をあらかじめ知っておく

細かい手作業が得意な方に最適!女性向けの工場の求人

工場の現場では、女性が多く働いているところもあります。工場の求人の中には、女性向けの重たい荷物を運ばない軽作業の仕事が数多く掲載されています。製造業務では、作業のなかで正確さや責任感などが求められることが多いです。女性は集中して仕事に取り組むことや、きめ細かい作業を丁寧におこなうことが得意としているため、組み立てやピッキング、検査などの工程の現場で女性が活躍していることが多いです。自動車や鉄鋼などの製造業は男性スタッフが多いですが、繊維製品や食料品、化粧品や医療品などの工場では女性スタッフの割合が高いです。女性向けの工場の求人は、シフト制が多いことや、残業が少ないことから、家事や子育て、プライベートの両立がしやすいので人気があります。

工場勤務の服装やメイクのルールとは!?

女性が工場の求人を選ぶとき、見落としがちなポイントが職場の細かい規則です。工場勤務の場合、作業中に商品に不純物が混入しないように、厳しい身だしなみのルールが定められていることが多いです。女性スタッフであれば、化粧や服装などです。企業の規則をよくチェックしなかったばっかりに、初日から注意されてしまったり、規則が厳しすぎると後悔することもあります。

たとえば、服装では作業着がない場合、動きやすくいシンプルな服装を求められることがあります。派手な服装や穴が空いたジーパン、スカートはNGというケースもあります。また、女性スタッフは化粧が禁止されている職場もあります。化粧は大丈夫だけれど、派手なメイクやつけまつ毛は禁止といったふうに、勤務する工場によって服装や化粧のルールは違うので、事前に確認しておくことが必要です。

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